1日6件の打ち合わせでも延長保育使わずに仕事する

2人目育休復帰から2ヶ月経ちました。

元の部署に戻ったのではなく、新しく立ち上げた部署に移ったので、1ヶ月目まではその部署で自分が何をするのかを決める期間だったので、結構時間に余裕があったのですが、何をするのかが定まった2ヶ月目からは一気に打ち合わせが増え、気がついたらもうお迎え時間。という毎日を過ごしています。

昨日は1日で6件の打ち合わせが入りました。

スケジュールは以下。

1件目 10時〜11時

2件目 11時〜12時

3件目 13時〜14時

4件目 14時半〜16時

5件目 16時半〜17時半

6件目 18時〜19時半

怒涛の打ち合わせ三昧です。笑

これで延長保育を使わずにできたのは、上記のミーティングの5件がリモートミーティングだからです。

3件目のミーティングは社内にてパートナー企業様との打ち合わせだったのですが、それ以外は全てリモートミーティングにて行いました。

4件目のミーティングは自分はあまり発言をしないミーティングだったので、電車に乗りながらイヤホンで聞きながらミーティングに参加し、保育園近くのカフェまで移動し、カフェで5件目のミーティングに参加。

そのミーティングの後、保育園にお迎えに行き、6件目のミーティングに自宅から参加。

娘たちにご飯を食べさせつつ、ミーティングに参加し発言する。

なんとも器用なことをしてるなって我ながら思います。笑

育休入る前はここまでリモートミーティングが主流ではなかったですが、復帰したら主流になりつつあります。

世の中の流れって早いですね。

恩恵をありがたく教授し、働くママを続けたいと思います。

ABOUTこの記事をかいた人

東証一部上場企業のコンサルティング会社に勤務する2児のママ(2歳9か月と6ヶ月の娘2人)。仕事と家事と育児をどう効率的にするかを追求するのが好き。趣味は美容・健康・旅行・仕事。特にアロマ、ハワイ、ボディメイクが好き。